היזמים המצליחים ביותר הם מבוגרים יותר ממה שאתה חושב

על המשמר | סודות מעולם הביטוח - פרק 2 (יולי 2019).

Anonim

הדימוי הרומנטי של יזמים הוא תמונת נעורים: אדם בן 20 אנשים עם רעיונות משבשים, אנרגיה חסרת גבול ומוח חד. עמק הסיליקון מתערב על התמונה הזאת כבר שנים.

אבל האם זה נכון?

רחוק מזה, על פי המחקר האחרון שלנו עם חבייר מירנדה של מפקד האוכלוסין של ארה"ב ופייר אזולאי של MIT.

הצוות שלנו ניתח את הגיל של כל המייסדים העסקיים בארה"ב בשנים האחרונות. מצאנו כי הגיל הממוצע של היזמים המצליחים ביותר הוא 45 - וכי המייסדים בשנות ה -20 לחייהם נוטים לפחות לבנות חברה מובילה.

המיתוס של היזם הצעיר

הרעיון שהמיזמים העסקיים המצליחים ביותר מגיעים מהצעירים, אפילו הצעירים מאוד, נפוצים.

אנשים צעירים נחשבים לעתים קרובות פחות מודעים לחשיבה עכשווית, ולכן באופן טבעי יותר חדשניים ומפריעים. משקיפים רבים (אולי בקנאה) מאמינים שלצעירים יש יותר זמן ואנרגיה, עם פחות אחריות משפחתית כמו ארוחת ערב לילית עם הילדים או דרישות כספיות כמו משכנתאות. חוץ מזה, כפי שמייסד פייסבוק, מארק צוקרברג, אמר: "אנשים צעירים פשוט יותר חכמים".

מייסדים צעירים גם לעשות סיפור דרמטי. נשירה המכללה או מזל"ט תאגיד צעיר מנער את הציפיות קונבנציונאלי להשיק עסק חדש עם צוות ragtag של בחור 20 ומשהו. לאחר אינספור לילות מאוחרים, הם מופיעים עם יישום הרוצח החדש או המוצר הצרכני, אשר לוקח את השוק על ידי סערה, הנחיתה אותם על העטיפה של Inc, יצירת עושר אישי עצום, וכן להזכיר סוגי מנהלים ממולא כי צעירים רעבים צעירים יכולים לאכול את שלהם ארוחת צהריים.

לסטריאוטיפ יש השלכות משמעותיות. בעמק הסיליקון, למשל, משקיעי הון סיכון מראים הטיה ברורה להשקעה במייסדים הצעירים, ולעתים קרובות הם יוצאים מהקרנים. הקשר הנתפס בין הנוער להצלחה הוא כה נפוץ, שכמה מעובדי הטכנאים מדווחים על ניתוח פלסטי להיראות צעיר יותר.

ראש הזמן ליזמות הוא גיל העמידה

אבל הדימוי של היזם הצעיר לא החזיק כשהסתכלנו בנתונים.

מחקרים קודמים על יזמות וגיל צמיחה גבוהים הניבו תוצאות סותרות, המבוססות בחלקן על ערכות נתונים קטנות נבחרות, אשר חוקרים חקרו.

כדי לבחון את השאלה בצורה ברורה יותר, ערכנו פרויקט פנימי בלשכה לסטטיסטיקה של ארה"ב. זה איפשר לנו לבחון את כל העסקים שהושקו בארה"ב בין 2007 ל 2014, בהיקף של 2.7 מיליון מייסדים. השוונו את גיל המייסדים לאמצעי ביצוע איתנים, כולל תעסוקה ומכירות, וכן את "היציאה" על ידי רכישה או הנפקה ראשונית.

יזמים מצליחים הם הרבה יותר סביר להיות בגיל העמידה, לא צעיר. עבור 0.1 אחוז העליון של עסקים חדשים הצמיחה המהירה ביותר בארה"ב, הגיל הממוצע של המייסד בשנה הראשונה של העסק היה 45.

באופן דומה, מייסדים בגיל העמידה שולטים ביציאות מוצלחות. לפי הערכתנו, מייסד בן 50 הוא פי 1.8 יותר סביר מאשר מייסד בן 30 כדי ליצור את אחת החברות הצמיחה הגבוהה ביותר. למייסדים בשנות ה -20 המוקדמות שלהם יש את הסבירות הנמוכה ביותר לבניית חברת צמיחה גבוהה.

מדוע יזמים ישתפרו עם הגיל? זה לא ברור, אבל יש לנו כמה תיאוריות. יזמים מנוסים יותר עשויים להסתמך על ניסיון רב יותר בניהול או ידע עמוק יותר בתעשייה. הם עשויים גם להיות משאבים כספיים גדולים יותר רשתות חברתיות רלוונטיות כדי למנף את הרעיון העסקי של המייסד. לדוגמה, המחקר שלנו הראה כי ניסיון עבודה קודם בתעשייה הספציפית של סטארט-אפ הכפיל את הסיכוי להצלחה בצמיחה העליונה.

אפילו כמה מן המייסדים הצעירים ביותר נוטים להגיע לשיא לקראת גיל העמידה. לדוגמה, סטיב ג 'ובס אפל מצאו החדשנות שלהם קופות עם iPhone, שפורסמו כאשר ג'ובס היה 52.

לשנות את הנרטיב

על ידי המשך לקשר יזמות עם בני נוער, המשקיעים סביר ההימורים צעירים מדי. אם קרנות הון סיכון ומשקיעים אחרים בשלב מוקדם ייקחו את הממצאים שלנו ללב, הם ישקלו את המייסדים בטווח גילאים רחב יותר וייתכן שיגבו את החברות בעלות הצמיחה הגבוהה.

באותה מידה, יזמים בגיל העמידה, עשויים להיות בטוחים יותר בסיכוייהם - וסביר יותר שיזכו במשאבים הדרושים להם כדי להביא חזיונות עסקיים לחיים.

בקנה מידה רחב עוד יותר, הדגש על יזמים צעירים עשוי להטות את החדשנות ואת המימון שלה לבעיות שמבין הקטע הצעיר ביותר. עדכון תצוגות מחזור החיים של היזם - וביצועי שיא בתוכו - עשויים לשנות את החדשנות כלפי אזורים שאנשים מבוגרים יודעים טוב יותר.

המיתוס של היזם הצעיר הוא דמות עתיקת יומין, אבל אולי אחד שמספרו עולה לבסוף.

menu
menu